有給休暇を取りづらいタイミング

退職日に近づくほど
有給休暇は取りづらくなる。

その理由は仕事の引き継ぎが
あってどうしても休めなく
なるから。

私が前職を退職しようとした
とき、有給を全部使い切ろうと
思ったけど引き継ぎで休めなく
なって、結局、十数日くらい
有給が未消化になってしまった。

こういうとき余った有給を
買い取ってもらえる制度があると
良いんだけど、前職の会社には
無かったんですよね。

有給休暇は必要になったときに
使うため、できるだけ使わない
でおこうと意識していたけど
結局、使わないままになって
しまった。勿体ない。

明日(4/1)から働き方改革関連法が
施行されますね。

有給休暇の取得が4月から義務化! 基本ルールを弁護士が解説
2019年4月1日より、いよいよ働き方改革関連法が施行されます。それにともない、年間5日以上の有給休暇取得義務化がスタート。本稿では、弁護士にその内容を解説してもらいます。この機会に、改めて有給休暇の基本ルールを見直すとともに、4月から変更されるポイントをしっかりと把握しておきましょう。

それによって「年間5日以上の
有給休暇取得義務化」が開始
されるので、有給取得計画を
しっかり考える良い機会にしたい。


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